Främjande faktorer för arbetsmotivation vid en akutvårdsverksamhet

Studien syftar till att hur främjande faktorer för arbetsmotivation kan beskrivas inom vårdsektorn, för att i ett senare skede kunna intervenera och implementera sådana främjande faktorer systematiskt?

Hur beskrivs främjande faktorer för medarbetares arbetsmotivation vid en akutvårdsverksamhet ur positivt organisationsforskningsperspektiv? Detta undersöks genom deltagande observationer och intervjuer med sjuksköterskor och undersökerskor inom en akutvårdsverksamhet. Kunskaper från denna studie ger en viktig kompletterande kunskap om främjande faktorer för arbetsmotivation hos medarbetare i vården och därmed ökar förutsättningarna för framgångsrikt teamarbete vilket är viktigt för en god och säker patientvård. En kunskapsvinst med studien är också utökad kunskap om positiv organisationsforskning inom vården då det är vanligare med problemfokusering inom detta forskningsfält. Studien är också av stor betydelse för att i ett senare skede kunna intervenera och implementera kunskapsfynd från denna studie systematiskt i kommande projekt. 

Huvudfinansiär: Uppsala universitet.
Projektperiod: 2015-07-01-2019-06-30.