Current information about the coronavirus
Current student
Library
Study at MDH
Text
+4621101306
robert.larsson@mdh.se
Room U3-262, Västerås
Senior Lecturer
School of Health, Care and Social Welfare, Division of Public Health Sciences
2020
Arbetsmiljön i tillitsbaserad styrning och ledning - exempel från socialtjänsten
Wanja Astvik Robert Larsson Jonas Welander
Reasons for Staying: A Longitudinal Study of Work Conditions Predicting Social Workers’ Willingness to Stay in Their Organisation
Wanja Astvik Jonas Welander Robert Larsson
2016
Managing workplace health promotion in municipal organisations
Robert Larsson Ingemar Åkerlind Hélène Sandmark
2015
Avhandlingspresentation
Robert Larsson
Implementing health-promoting leadership in municipal organizations
Robert Larsson Jonas Stier Ingemar Åkerlind Hélène Sandmark
2014
Workplace health promotion and employee health in Swedish municipal social care organizations
Robert Larsson Cecilia Ljungblad Hélène Sandmark Ingemar Åkerlind
2013
Ledarskap, socialt klimat, hälsofrämjande åtgärder och sjukfrånvaro – en jämförande studie inom vård och omsorg i 60 kommuner
Ingemar Åkerlind Robert Larsson Cecilia Ljungblad
2012
Employers who combine organizational and individual-oriented health interventions have better health among their employees – a study of Swedish municipal social care organizations
2009
Vad hände sedan?
Robert Larsson Cecilia Ljungblad
Managing workplace health promotion in municipal organizations
2018
Tillit i styrning och ledning för en hållbar arbetsmiljö inom socialtjänsten – en fallstudie av Nyköpings kommun.
2019
Att rustas för högre chefskap
Robert Larsson Carina Loeb
An International Online Work Disability Policy Course
Åsa Tjulin Ellen MacEachen Robert Larsson Philip Bigelow Stig Vinberg John Selander
Chefers förhållningssätt till hållbart ledarskap på hög nivå i offentlig sektor
Carina Loeb Robert Larsson
What makes them stay: A longitudinal study of work conditions predicting social workers’ actual behavior to stay in their organization.
Jonas Welander Wanja Astvik Robert Larsson
Towards sustainable social services? A case study of work environment and management control integration in a municipal organisation
Robert Larsson Wanja Astvik Jonas Welander
Hållbar socialtjänst – en fallstudie om relationen mellan arbetsmiljö och verksamhetsstyrning
2017
What can we learn from unsuccessful and failed organizational health interventions? A review of the literature.
Enablers and barriers in implementing a health-promoting leadership programme in municipal organisations
Workplace health management in municipal organizations
Hälsofrämjande insatser i ett arbetsgivar- och arbetstagarperspektiv
2011
Hälsoinriktat förändringsarbete i organisationer – en litteraturstudie om organisationsförändringar och idéer om hälsofrämjande arbetsplatser
Municipalities with a broader repertory of workplace health promotion measures have a better state of employee health and sickness absence
Cecilia Ljungblad Robert Larsson Ingemar Åkerlind
Self-rated health and absence culture are independent determinants of Swedish municipalities’ rates of employee sickness absence
2006
Public Health Graduates: where do they work?
Mer ambitiösa arbetsgivare i kommunal vård och omsorg har bättre hälsa bland medarbetarna
Ingemar Åkerlind Camilla Eriksson Cecilia Ljungblad Robert Larsson
Högre chefsprogrammet 2017/2018 och 2019
Robert Larsson Carina Loeb Kerstin Isaksson