Mälardalens högskola satsar på att på olika sätt bidra till en hållbar utveckling. Här kan du läsa mer om vad det innebär i praktiken.
”Genom utbildning och forskning ska högskolan bidra till en ökad kunskap och insikt om en hållbar utveckling. För att bidra till en hållbar utveckling krävs det också att anställda och studenter agerar på ett hållbart sätt inom ramen för den dagliga verksamheten så att ekonomiska, miljömässiga och sociala aspekter beaktas i samband med driften av vår verksamhet.”
Mälardalens högskola jobbar för kommande generationer
Citatet är hämtat från vår policy för en hållbar utveckling antagen av rektor 2000. Att högskolorna har en aktiv roll i att arbeta för en hållbar utveckling som säkerställer en hälsosam och god livsmiljö för nuvarande och kommande generationer framgår i Agenda 21-dokumentet och Hagadeklarationen. Högskolelagen fastställer också sedan 1 januari 2006 att högskolorna i sin verksamhet ska främja en hållbar utveckling.
Hållbar utveckling kräver att det i samhället finns en balans mellan ekonomiska, sociala, kulturella och ekologiska aspekter. För vår del innebär det att verka för att ge anställda, studenter och andra samarbetspartners ökade kunskaper så att de har en förmåga att kritiskt analysera och prioritera de åtgärder som beaktar flera dimensioner av en hållbar utveckling. Vi har genom vår verksamhet både direkta och indirekta möjligheter att påverka samhällets inriktning mot en hållbar utveckling. Det sker genom:
• utbildning och forskning,
• den dagliga driften av verksamheten,
• kontakter med det omgivande samhället och dess aktörer.
Detta innebär att vi arbetar för att alla studenter och anställda ska få ökade kunskaper och insikter om hållbar utveckling, men det innebär också att vi söker utforma den dagliga verksamheten så att kulturella, sociala, ekonomiska och miljömässiga aspekter beaktas i samband med driften av vår verksamhet. Vi verkar också för att delta i lokala, regionala och globala nätverk som främjar utbildning och forskning för hållbar utveckling. Arbetet med hållbar utveckling utgör en process som ständigt kan förbättras. Arbetet är också av förebyggande natur så att frågorna vägs in på ett tidigt stadium i våra beslutsprocesser. Ett sätt att främja detta är genom de ledningssystem som används där vi är både miljöcertifierade (enligt ISO 14001) och arbetsmiljöcertifierade (enligt OHSAS 18001).