Grundtanken i allt jämlikhetsarbete på högskolan är att det genomsyrar hela vardagslivet på högskolan. Var och en bidrar genom att integrera jämlikhetsaspekter i sitt vardagliga handlande och genom att bemöta varje medmänniska med respekt och omtanke.
Ett särskilt ansvar vilar på chefer och arbetsledare för att ta initiativ till och aktivt arbeta med jämlikhet och jämställdhet. På högskolan arbetar en jämställdhetsstrateg. Till honom kan du vända dig med frågor om högskolans arbete med jämlikhet och jämställdhet.
Högskolans styrdokument i frågor om jämlikhet och jämställdhet är policy och handlingsplanen En jämlik högskola, samt åtgärder för att motverka diskriminering.